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この場合には、整理解雇の要件を満たす必要があります。 判例上、整理解雇の要件として、下記の4つがあります。
これら4要件を満たし、事業主が内定取消しを回避する努力を十分行った場合には、内定取消しが許される可能性があります。
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生前に親から贈与を受けた場合には、死亡後に特別受益であるとか、遺留分を侵害されたとして、請求を受ける可能性があります。