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継続雇用制度は、雇用する高年齢者を、本人が希望すれば定年後も再雇用する制度をいい、希望者全員を対象とする必要があります。なお、継続雇用先は自社のみならずグループ会社とすることも認められています。
事業主が継続雇用制度を導入する場合、希望者全員を対象としなければならず、また再雇用を受けるかについて、労働者の意思を確認する必要があります。
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生前に親から贈与を受けた場合には、死亡後に特別受益であるとか、遺留分を侵害されたとして、請求を受ける可能性があります。
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