残業代・休日出勤代の計算方法を教えてください。
まず、割り増し賃金については、概ね下記のようになります。
① 1日8時間、週40時間を超える時間外労働
通常賃金の25%割増
② 休日労働(1週1日、4週4日の法定休日に労働)
通常賃金の35%割増
週休2日の事業所で、うち1日出勤することは休日労働に当たりません。
③ 深夜労働(午後10時以降午前5時まで)
通常賃金の25%割増
割り増し割合に従った残業代の計算は下記の方法によります。
① 給与が1時間あたりいくらになるか計算します。
基礎となる1ヶ月の収入は、基本給の他に、原則として諸手当を加算した数値となります。
② 時間外労働、休日労働、深夜労働の各労働時間を、タイムカードや勤務記録から確認します。
③ 割増賃金の割合をこの時間にかけて、割増賃金の合計を計算します。
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