有期雇用契約の期間満了前に、会社から契約を更新しないと言われましたが、辞めなければならないのでしょうか。
使用者は、有期雇用契約を結ぶ際に、更新の有無や更新する場合の基準を労働者に明示しなければなりません。有期雇用契約で期間が満了する場合、原則として期間の満了とともに契約も終了します。ただし、労使の合意で契約が更新されれば、引き続き契約が存続することとなります。
これまで何度も有期雇用契約の更新を繰り返しており、業務内容も正社員と同様である場合は、有期雇用契約であっても「期間の定めのない労働契約」として実質的に正社員同じだと判断され、「解雇」と同様、更新拒絶が制限されます。
また契約時の説明(原則として契約更新する予定だ、他の従業員も契約更新を繰り返している等)や普段の言動から、合理的に見て労働者側が更新を期待する場合も、更新拒絶が制限され、更新拒絶が無効となる可能性があります。
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