会社への残業代支払いを求める訴訟をするために必要な資料を教えて下さい。
残業をした場合、管理監督者などを除いて、会社は残業代を支払う義務があり、支払を怠ると会社への罰則も設けられています。また深夜割増賃金は管理監督者を含む全労働者に支払う必要があります。
残業は、タイムカードが証拠となります。また、出社・退社時刻を記載した日報や、毎日記録した手帳のメモ、会社で使用しているパソコンのログオン・ログオフの履歴など、労働時間が客観的に裏付けられるものが重要です。残業中に会社から発信したメールも資料となります。
その他、就業規則や給与明細も必要となります。
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