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セクハラが原因で精神障害を発病した場合は、労災保険の対象になります。
厚生労働省は、精神障害が業務上として労災認定できるかを判断するための「心理的負荷による精神障害の認定基準」を定め、発病前の概ね6か月間に起きた業務上の出来事につき、強い心理的負荷が認められる場合に、要件にあたるとしています。
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生前に親から贈与を受けた場合には、死亡後に特別受益であるとか、遺留分を侵害されたとして、請求を受ける可能性があります。
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